CQ-Japan とは

CQに関する研究は、少しづつ進んでいますが、日本での第一人者である、京都大学の國分先生の御協力と監修のもと、特に、日本関連に特化した形で　CQ を数値化することに成功しています。
この数値は、特に、以下の方の一つの指標として考えることができます。

(1) 日本で働く外国籍社員の、日本の文化や仕事に適応する能力
　
(2) 海外で働く日本人社員の、現地採用者を統率・牽引する能力

　
もちろん、あくまでも参考となる一つの数値であり、今後、さらに研究が進むにつれ、制度は上がってゆくものと思われますが、現段階でのシステム化された指標として参考にしていただければと思っております。